Conocimiento y socialización organizational: proceso sociocultural para la innovación en la industria electro-electrónica de Garça, São Paulo
DOI:
https://doi.org/10.54886/ibersid.v8i0.4157Palabras clave:
Socialización organizacional, Gestión del conocimiento, Innovación, Industrias eléctricas y electrónicasResumen
Se discute el papel de la socialización organizacional en los procesos de creación innovativa de conocimiento en las industrias del sector electro electrónico de la ciudad de Garça, São Paulo. Se utilizó una metodología cualititiva, basada en la aplicación in situ de cuestionarios con escalas de Likert a los gerentes, y la utilización de instrumentos estadísticos para identificar correlaciones entre las variables. Los resultados confirman la contribución de los procesos de socialización a la construcción de conocimiento para la innovación en las industrias de electro electrónicas.
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Biografía del autor/a
Cássia Regina Bassan Moraes, Faculdade de Tecnologia de Garça
Doutora e mestre em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista – UNESP/Marília. Graduação em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho. Docente na Faculdade de Tecnologia de Garça, Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza - CEETEPS. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional. Coordenadora do Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial da Fatec - Garça.
Luana Maia Woida, Universidade Estadual Paulista
Doutora e mestre em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista - UNESP/Marília. Graduada em Administração pela Universidade Estadual de Londrina - UEL. Docente na Faculdade de Tecnologia de Garça, Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza - CEETEPS. Pesquisadora em cultura, comportamento e dinâmica organizacional, buscando compreender a relação da cultura informacional com as áreas inteligência competitiva, gestão da informação, gestão do conhecimento e ciência da informação.
Andréia Abreu, Faculdade de Tecnologia de Garça
Doutoranda em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos. Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos (2007) e graduação em Administração pelo Centro Universitário Eurípides de Marília - Univem (2004). Professora da Faculdade de Tecnologia de Garça (FATEC) no curso de Tecnologia em Gestão Empresarial. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente no ensino da Teoria Geral da Administração, Desenvolvimento Organizacional, Organização, Sistemas e Métodos, Negócios Internacionais e pesquisando nos assuntos: Inovação Tecnológica e Gestão do Conhecimento, Estratégias Organizacionais de Parceria e Redes de Empresas, Estruturas Organizacionais e Gestão da Cadeia de Suprimentos.
Deise Deolindo Silva, Faculdade de Tecnologia de Garça
Mestre em Estatística pela Universidade Federal de São Carlos (2009). Professora da Faculdade de Tecnologia de Garça. Estatística responsável pelas empresas Overconp Consultoria e Pesquisa LTDA e do Instituto de Pesquisas Populares S/C LTDA. Tem experiência na área de Probabilidade e Estatística, com ênfase em Inferência, atuando principalmente nos seguintes temas: inferência bayesiana, mistura de modelos e modelos zero inflacionados.
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